Coaching für weibliche Führungskräfte
Mein Coaching für Frauen in Führungspositionen hilft weiblichen Führungskräften, die neu in ihrer Rolle und in bestimmten Situation unsicher sind, mehr Ruhe, Stärke, Gelassenheit und Selbstvertrauen in der (neuen) Rolle zu fühlen, indem wir gemeinsam ihren Führungsstil finden.
Durch Führungskräfte Coaching für Frauen zu mehr Sicherheit in deiner Führungsrolle
"Wie komme ich zu mehr Selbstsicherheit in meiner Führungsrolle?"
Du bist neu in deiner Rolle als Führungskraft und hast das Gefühl, du musst in deine Führungsposition noch reinwachsen? Vielleicht warst du vorher selbst in diesem Team und hast jetzt das Gefühl, dich in deiner neuen Rolle beweisen zu müssen?
Du bist immer wieder in Situationen, die dir unangenehm sind und dir ganz viel Energie und Motivation rauben. In herausfordernden Gesprächen mit schwierigen Teammitgliedern oder deiner eigenen Führungskraft bist du oft verunsichert und ärgerst dich gleichzeitig über dich selbst, weil du wieder nicht selbstbewusster aufgetreten bist.
Du hast deinen eigenen Führungsstil noch nicht gefunden. Du hast häufig das Gefühl, dass du in ein bestimmtes Rollenbild verfällst und nicht mehr so richtig bei dir selbst bist.
Du hast das Gefühl, dein Harmoniebedürfnis steht dir oft im Weg. Konfrontationen versuchst du, aus dem Weg, du willst vermeiden, dass sich andere schlecht fühlen. Du möchtest lernen, dich besser abzugrenzen zwischen der persönlichen und professionellen Zusammenarbeit im Team.
Du möchtest Klarheit darüber haben, warum du in bestimmten Situation unsicher bist, warum du nicht die Selbstsicherheit hast, bevor du gut führen kannst. Zu dieser Klarheit bist du mit Selbstreflexion bisher nicht gekommen.
Du hast das Gefühl, du kommst alleine nicht weiter und wünscht dir Hilfe durch eine Sparringspartnerin, von Frau zu Frau und in einem Raum, in dem du nicht bewertet wirst?
I feel you. ♡
Und wenn du magst, dann bin ich genau diese Person an deiner Seite.
Im Coaching schenke ich dir einen geschützten Raum, in dem wir deine Fragen und Unsicherheiten beleuchten können, um gemeinsam herauszufinden, wer du als Führungsperson sein möchtest, auf welche persönlichen Stärken du dich dabei verlassen kannst und wie du mit bestimmten Herausforderung umgehen kannst.
Und so könnte es in einigen Monaten in unserem gemeinsamen Führungskräfte Coaching für Frauen bei dir aussehen:
-
Du bist viel selbstsicherer, auch in deinem Auftreten, und hast dadurch auch ein größeres Selbstbewusstsein in Entscheidungsprozessen.
-
Du strahlst viel mehr Ruhe und Souveränität aus und fühlst dich in deiner Rolle ernst genommen.
-
Du weißt, wie du als Führungskraft wirken und dein Team befähigen kannst. Du kannst dich bei schwierigen Entscheidungen besser abgrenzen und dein Harmoniebedürfnis loslassen.
-
Du weißt, was gute Führung für dich bedeutet und wie und warum du auf deine Weise gut führen kannst. Du führst freundlich, aber kannst situativ auch bestimmt sein.
-
Du befähigst dein Team, ihre Stärken und Kompetenzen so in eure Arbeit einfließen zu lassen, dass ihr eine noch höhere Wirkung erzielen könnt. Jedes Teammitglied fühlt sich von dir gesehen und gefördert, weil sie sich nach ihren Stärken einbringen können. Dein Team und du, ihr habt Freude an der gemeinsamen Arbeit.
Du hast noch offene Fragen? Lass uns in einem Kennlerngespräch deine Fragen klären und gemeinsam schauen, ob ich die richtige Coachin bin, die zu dir passt. Ich freue mich auf dich!
Als Coach für Frauen in Führungspositionen unterstütze ich Frauen, die neu in ihrer Führungsrolle sind, in und um Kiel sowie online deutschlandweit
Durch Sicherheit im Innen zu
mehr Sicherheit im Außen.
Coaching für weibliche Führungskräfte
12 Wochen intensive 1:1 Coaching Reise
6 Sitzungen
individuell auf dich abgestimmt:
1x 90 Minuten Deep Dive
4x 90 Minuten Coachingsession
(alle 2 Wochen)
1x 90 Minuten Follow Up Session
-
wertvolle Homeworks zwischen den Sessions
-
wöchentlicher 1:1 Voice-Messenger Support
-
Anleitungen zu meinen besten und wirksamsten Tools & Methoden
Durch Führungskräfte Coaching für Frauen zu mehr Sicherheit in deiner Führungsrolle:
Frauen in Führungspositionen sind in deutschen Unternehmen nach wie vor unterrepräsentiert. Der Anteil weiblicher Führungskräfte spiegelt in keiner Weise den Anteil an berufstätigen Frauen wider. Der Dritte Gleichstellungsbericht der Bundesregierung zeigt deutlich, dass es nach wie vor Hürden und Barrieren gibt, die abgebaut werden dürfen, die zu Geschlechterungleichheiten führen.
Gerade Branchen und Unternehmen, die bereits heute den Fachkräftemangel spüren, können durch eine gezielte Förderung von Frauen gute Fach- und Führungskräfte halten und weibliche Young Talents für das eigene Unternehmen begeistern.
Durch meine langjährige Erfahrung als Personalreferentin und Personalentwicklerin kenne ich diese Themen ganz genau und begleite Unternehmen und Arbeitgeber dabei, Frauen durch Führungskräfte Coaching in ihrer Rolle zu stärken und zu fördern.
Antonia, München
Ich hab selbst in stürmischen Zeiten das Gefühl gehabt, dass du mich wieder zur richtigen Welle leitest, so dass ich diese bestmöglich in ruhigere Gewässer reiten konnte! Ich habe mich von Anfang sehr persönlich abgeholt gefühlt und die Sessions sind immer wie im Flug vergangen (was ein Zeichen dafür ist, wie positiv ich diese empfunden habe).